La charte
de la diversité

La diversité chez JPS CONTROLE, c'est :



> Des collaborateurs de tous âges et l'équilibre entre les générations,
> L'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes,
> Des origines éthniques ou sociales multiples,
> L'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap,
> La prévention des discriminations sous toutes leurs formes.