La formation

Au-delà de ses strictes obligations, JPS CONTRÔLE considère la formation comme un moyen incontournable de répondre aux aspirations d'évolution professionnelle de ses salariés, d'améliorer en permanence leurs compétences - ainsi que les savoir-faire de l’Entreprise - et de les fidéliser à l'entreprise.



> Des collaborateurs de tous âges et l'équilibre entre les générations,
> L'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes,
> Des origines éthniques ou sociales multiples,
> L'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap,
> La prévention des discriminations sous toutes leurs formes.